Unternehmenserfolg nachhaltig beschleunigen
Das „S“ im ESG ist der entscheidende Hebel für Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und zukunftssichere Wertschöpfung, denn es sind die Menschen, die den Erfolg ermöglichen.
Der ESG-Accelerator macht anhand von Beispielen in sechs Schritten deutlich, wie Chancen erkannt werden und in nachhaltigen Unternehmenserfolg münden. Einfach, ressourcenschonend und kostengünstig auch die ESG-Berichtspflicht erfüllen.
1. Sinn erkennen
ESG entfaltet seine motivierende Kraft, wenn die Menschen den wahren Sinn erkennen – nämlich unseren Lebensraum für kommende Generationen zu sichern und die Lebensqualität für alle zu verbessern.
2. Chancen wahrnehmen
Noch nie war der Bedarf an Erneuerung und Verbesserung größer und noch nie waren die daraus entstehenden Märkte so weitreichend. Wer ESG als Chance erkennt, öffnet den Blick für neue Möglichkeiten und betritt Zukunftsräume, in denen die Lösungskompetenz unserer Forschungseinrichtungen und Unternehmen neue Geschäftsmodelle erschließen.
3. Wertschätzung ernst nehmen
Wertschätzung ist mehr als ein moralisches Prinzip. Sie ist eine strategische Ressource, die Kreativität freisetzt, Motivation stärkt und Zusammenarbeit fördert. Sie schafft das Umfeld, in dem Menschen nicht nur funktionieren, sondern gestalten, sich einbringen und „Unmögliches“ möglich machen.
4. Zusammenwirken fördern
Wissenschaftlich gut belegt ist, dass der Mensch neurobiologisch auf Kooperation und Kommunikation ausgelegt ist. Wir erreichen mehr, wenn wir Wissen, Ressourcen und Perspektiven teilen, um gemeinsame Anliegen zu verwirklichen. Zusammenarbeit fördert Intelligenz, stärkt die Problemlösungskompetenz und ermöglicht Entwicklungen, die nur gemeinsam denkbar sind.
5. Positives bewusst machen
ESG gewinnt an Wirkkraft, wenn wir das Positive sichtbar machen – Erreichtes, das Mut macht, und Vorbilder, die zeigen, dass Veränderung möglich ist. Aus Gelungenem entsteht Zuversicht für das, was kommt. Menschen und Unternehmen, die einladen, ermutigen und inspirieren, stärken Vertrauen, fördern Motivation und schaffen eine Kultur, in der Fortschritt selbstverständlich wird.
6. Erfolge testieren
Erfolge dokumentieren, bedeutet mehr als nur eine Berichtspflicht zu erfüllen. Einfach, ressourcenschonend und kostengünstig von ständig wachsenden KPIs profitieren, die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens stärken.
Ich bin an einem #schongenial Training/Workshop interessiert
#schongenial Partner sind Teil einer kraftvollen Allianz,
die die vielfältigen Chancen der SDGs erkennt und mit Zuversicht in wirtschaftliche Erfolge verwandelt – für eine intakte Umwelt, eine bessere Stimmung in der Gesellschaft – zum Wohle aller!
#schongenial Partner – die Ermöglicher
- wirken mit, die Nachhaltigkeitsziele der UNO (Sustainable Development Goals, SDGs) allgemein bekannter zu machen, die darin liegenden Chancen aufzuzeigen und diese gemeinsam zu verwandeln – zum Nutzen und Wohle aller - für die:
- Unternehmen
- Mitarbeitenden
- Gesellschaft
- Natur
- ermöglichen, dass Positives aus sämtlichen Lebensbereichen stärker sichtbar und bewusst gemacht werden kann, insbesondere
- das Freiwilligenengagement im Sozial-, Kultur-, Sportbereich
- die wissenschaftlichen Erfolge
- die Unternehmensleistungen, Innovationen …
- fördern die Entwicklung von Kernwerten, als Voraussetzung einer gelingenden Gesellschaft
- Achtsamkeit
- Anerkennung
- Respekt
- Wertschätzung
- stärken die für die Lösung der vor uns liegenden Herausforderungen notwenigen Eigenschaften
- Kreativität
- Motivation
- Beziehungsfähigkeit
- laden ein, ermutigen und inspirieren neue Wege zu gehen, die Zukunft zum Wohle aller proaktiv zu gestalten.